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弘揚創業精神 譜寫光輝篇章
來源:二公司 | 作者:二公司 | 發布時間: 2892天前 | 1119 次瀏覽 | 分享到:
在晉中建設集團公司五十年的發展史上,記錄著一代又一代人為了企業的振興與發展艱苦奮斗、艱難創業的光輝歷程。
  在國民經濟下滑的六十年代初,我公司得益于平遙營造廠的加盟,創建了當時晉中地區首屈一指的專業建筑施工單位。在上級有關部門的調配指導下,在首任領導的悉心部署下,公司站高望遠,在堅守晉中大地的同時,向東西縱橫發展,接二連三打了幾個漂亮仗。在榆次、介休地區威望加強,信譽大增,得到了晉中人民的認可。之后的發展中,公司工程項目由小到大,施工能力逐步加強,規模不斷擴大,各工種配套齊全,機械設備逐漸完善,形成了一個體系完整、功能齊全、技術力量雄厚、發展后勁十足的實體企業,為晉中地區的經濟發展發揮了強有力的作用。

    在晉中建設集團公司五十年的發展史上,記錄著一代又一代人為了企業的振興與發展艱苦奮斗、艱難創業的光輝歷程。
  在國民經濟下滑的六十年代初,我公司得益于平遙營造廠的加盟,創建了當時晉中地區首屈一指的專業建筑施工單位。在上級有關部門的調配指導下,在首任領導的悉心部署下,公司站高望遠,在堅守晉中大地的同時,向東西縱橫發展,接二連三打了幾個漂亮仗。在榆次、介休地區威望加強,信譽大增,得到了晉中人民的認可。之后的發展中,公司工程項目由小到大,施工能力逐步加強,規模不斷擴大,各工種配套齊全,機械設備逐漸完善,形成了一個體系完整、功能齊全、技術力量雄厚、發展后勁十足的實體企業,為晉中地區的經濟發展發揮了強有力的作用。
  在此基礎上,公司堅持“以人為本”的興企戰略,廣納賢士、匯聚人才,走出去,請進來,將一大批學有所長、熱愛建筑事業的專業技術人員充實到公司各個部門,為以后的長足發展儲備了人才。經過數十年的不懈努力,我公司先后榮獲建設部、山西省、晉中市的多項殊榮。這都與公司領導尊重人才、大膽使用人才和堅持走科技創新、推廣技術進步之路是分不開的。
     
  隨著技術革新活動的大力發展,在充分發動職工參與的熱潮中,由我公司革新創造的紅旗吊、少先吊、預應力張拉工藝應用而生,設備的改進大大減輕了工人的勞動強度,提高了工作效率。在艱苦創業的發展道路上,濃墨重彩地描繪著奮斗畫卷,張揚著“專建人”不畏難、不懼險,敢于創新,勇于開拓的拼搏精神;彰顯著“專建人”愛崗敬業、勇于奉獻的優良作風。

   

      二公司承建的介休市朝陽中學教學樓

  從開始的肩扛手提、二人合抬,逐步發展到現在機械化施工、電腦化預控,從開始的幾十個泥瓦工,逐步發展到現在大兵團做戰的綜合化、正規化、機械化的集團公司,在幾十年的不懈努力中,我們就是依靠艱苦奮斗的精神,一步一個腳印堅定地走來。艱苦創業就是我們的企業之魂、發展之本。在慶祝我公司五十周年之際,也是我們又一次把這一傳統繼承弘揚之時。我們的新一代員工,一定會永遠弘揚艱苦創業的企業精神,保持踏實耐勞的工作作風,向著明天,向著未來執著前行。
  譜寫新篇章的同時,我們不禁緬懷老一輩員工,他們以苦為樂,以企業為家、與企業共榮辱的創業精神,一直震撼著我們的心靈。
  “六三戰士”艾永明同志,幾十年中,始終伴隨一個“苦”字成長進步發展。在他剛參加工作不久,服從組織需要,從榆次到汾陽,從介休到孝義,無論什么工種,都二話不說接受,干一行愛一行,干一行好一行。組織上選拔他擔任二公司材料員,他卻把領導的重托、職工的希望和企業的榮辱當作鞭策和動力,把如何干好材料供應管理工作看做重大使命。他首先從刻苦鉆研業務技術開始,熟悉建筑材料的性能、規格、技術要求、檢驗方法等。還購閱了大量書籍,掌握了材料供應的技巧, “三比一算”的采購方法就是他最早推廣運用的。在工作實踐中,他恪守艱苦樸素的作風,一輛自行車伴隨他度過了三十余年,不論刮風、下雨,白天、黑夜,“千里走單騎”一直傳為佳話。零星小物件總是隨車攜帶,自己能解決絕不動用公車,為公司節約運費幾十萬元。有時一跑一整天。夏天一身汗,冬天一身霜,上百里的路不辭勞苦往返行駛。為了確保工程需要,渴了飲一口泉水,餓了啃一塊窩頭。多年來,他一直堅持“口勤、手勤、腿勤、腦勤”的勤勞作風,贏得了職工的贊譽。身體力行中,他把艱苦樸素的精神帶給了一個個材料員,帶出了一批批以苦為榮、以苦為樂的材料員隊伍,為企業的發展培養了許多有用的人才。在那令人難忘的艱難歲月中,我們的前輩就是憑著艱苦的精神和勤勞的毅力,開創了如今偌大的家業。他們用血汗一筆一筆譜寫著集團公司的歷史。
  “打鐵先得本身硬”這是他常常教育下屬的一句話,他不僅精通業務,更能率先垂范、以身作則,長期以來,他團結班組人員,合理安排工作,次次圓滿完成公司下達的任務。他還引入競爭機制打破了論資排輩,擇優選用合格人員,定向、把關,言傳身教,不斷提高著材料人員的業務水平,培養了一批獨當一面的復合型人才。如今他們已成為企業發展的中堅力量。比如公司諸多的“紅管家”、出名的“鐵算盤”還有不少的“一口清”及標桿管理人員等等。
在艱苦的工作中,他始終把廉潔奉公、反貪拒腐作為重點要素來抓。要求材料人員克己奉公、廉潔自律。把思想工作貫穿于實踐中。不吃請、不索要、不貪小便宜是鐵的紀律。越是條件艱苦越要堅持原則。始終把堅持艱苦樸素和堅持不驕不躁的工作作風“兩個堅持”貫穿于材料管理工作中。在歷年的考核評比中,二公司多次受到省建設廳等上級單位的好評,曾被樹立為“山西省建設系統材料管理紅旗單位”。艾永明同志代表二公司出席了在臨汾召開的表彰會。二公司材料管理先進經驗在全省范圍內得到了推廣。艾永明同志也獲得山西省建設系統材料管理標兵稱號。
  勤儉節約,勤儉持家,嚴格管理,嚴格要求是體現在艾永明同志身上的又一亮點。在多年的材料管理工作中“節、儉、嚴”是他的特點。他對工作標準要求很高,他既有“鐵包公”的風范,又有“智多星”的頭腦,多少年來他刻苦摸索出了一套材料管理的新辦法。二公司一年僅耗用機磚一項就上千萬塊,而且年終盤點總帳、分帳時一元不差,帳物相符。在企業經營活動中,材料工作就是管家的角色。既要給決策者提供各項可靠的數據,又要合理地調配工程所需的各種機械設備,更要按時足量地提供各種材料。而如何當好領導的參謀,保障工程順利開展就依賴于他對市場的調查、工程的了解和業務的熟悉。為了持好家,他厲行節儉,從不亂購亂支,把一分錢掰成二半,掌握輕重緩急,合理安排,計劃在先,增補在后,適時調整,足額供給,考察中發現的浪費現象,決不放過。為了企業的正常經營,他嘔心瀝血、兢兢業業、一絲不茍。為企業從小到大,從弱到強發揮了一個共產黨員的模范帶頭作用,體現了一個“專建人”的博大胸懷。

   

       二公司承建的靈石縣崔家溝住宅樓

  我們晉建集團的新生代,在緬懷前輩寶貴創業精神的同時,更加堅定了我們熱愛企業、開創未來的信心,我們定當把握機遇,繼往開來,把先輩們一生辛勞開創的事業弘揚下去;讓艱苦樸素的家傳珍寶放射出更加燦爛的光芒,照耀光輝的前程。讓晉中建設集團的明天更美好。

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